Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Тополинская СОШ» и устанавливающим взаимные обязательства между работниками и работодателем в лице их представителей.
Предмет договора Предметом настоящего договора являются положения об условиях труда: режиме рабочего времени и времени отдыха, оплате и охране труда, обеспечении занятости, социальном и жилищно-бытовом обслуживании работников, дополнительных, по сравнению с действующим законодательством, социальных льготах и гарантиях. Основой для заключения коллективного договора являются:
– Трудовой кодекс РФ (далее – ТК РФ);
– Закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
– Закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; а также иные законодательные и нормативные правовые акты с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников общеобразовательного учреждения